干部人才系统智慧组工系统干部人才系统智慧组工系统干部人才系统智慧组工系统干部人才系统智慧组工系统干部人才系统智慧组工系统干部人才系统智慧组工系统干部人才系统智慧组工系统

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公司依托Dothing智能开发平台，围绕干部人才信息化，研发成功通用的干部人才综合管理系统。

涵盖基础信息、机构管理、编制管理、干部调配、干部任免、岗位模型、班子模型等十几个业务应用。
针对不同行业，研发形成智慧组工干部人才方案、智慧靶场干部人才方案、智慧园区干部人才方案、智慧校园干部人才方案、智慧村镇干部人才方案、智慧农场干部人才方案、智慧工地干部人才方案智等十几个行业性干部人才解决方案。

通恒干部人才系统集技术、协同、业务、连接和数据中台能力为一体，为组织部门量身打造零代码、快速搭建、突破传统业务软件采购思维的一套集干部管理、公务员管理、培训考核、工资管理、档案管理、BI智能查询报表分析等一体化的创新智慧协同业务平台，构建全程、全域、全端运营和服务能力，达到连接人员、融合业务、赋能组织部门干部公务员信息化管控的目的。

通恒干部人才系统坚持“党管干部”的原则，确保精准识别干部、精准选任干部、精准配备干部，围绕干部工作核心业务，引入“互联网+”理念和大数据技术，探索研发领导干部信息管理系统，包括领导班子功能结构模型、录用登记、任职定级、调动、考核奖励、干部选任纪实、优秀人才库、干部名册、出国备案审批等子系统，集信息查询、业务办理、分析研判等20余项功能于一体，包括九大子系统，有效提升干部管理专业化和精确化水平。

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产品价格 (信创版在本价格基础上上浮30%，2023.7.1起，停止免费版本授权)

业务模块	地市平台版价格	区县平台版价格	市级部门单位版价格（区县级部门价格下浮30%）	法人单位版价格	说明
干部信息平台	259600	139600	119600	59600
干部名册管理	129800	69800	59800	29800	移动终端名册9800元~29800元/套
干部上会系统	129800	69800	59800	29800	移动终端19800元~59800元/套
干部模型管理	129800	69800	59800	29800
干部考核系统	129800	69800	59800	29800
选调生管理系统	129800	69800	59800	29800
出国备案系统	129800	69800	59800	29800
近亲属管理系统	129800	69800	59800	29800
数据交换平台	129800	69800	59800	29800
1、购买平台版以及管理单位版用户，其下属单位不论数量，均可不限数量获得软件免费授权 2、免费服务期限到期后，标准服务费按公开市场价格的10%收取; 3、国产信创版在上述报价基础上上浮30%。

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组工干部人才系统学校教育干部人才系统卫生医疗干部人才系统企业人事人才系统劳务派遣人事人才系统

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系统需采用主流成熟的开发技术，采用B/S结构，可运行于Unix、Linux、windows等高安全性操作系统。开发遵循GB T 8566-2007 标准，采用组件技术及在数据交换上对XML的支持，使系统功能最优化，同时将整体系统内部在技术上的相互依赖性减至最低。具体如下：
（1）教职员工数据遵循 GB/T 14946.1-2019 全国组织、干部、人事管理信息标准，采用PHP编程语言和服务器端PHP/node.js技术进行开发，业务应用系统基于oracle/mysql等数据库上。
（2）采用面向对象的组件技术，着重于开发构成应用程序“业务对象”的可重复使用的组件，利用这些组件顺利地建立分布式应用程序。并通过业务组件库实现行业知识的积累。组件采有面向对象的思想构建，组件之间可以继承，组件之间从物理和逻辑上都是隔离的。
（3）应用程序开发与运行结构要基于统一的技术开发平台的三层架构，即Web服务器、应用支撑服务器和数据库服务器。
（4）能完成跨业务部门的业务流程和相对应的细颗粒度的分级授权体系。
（5）各应用系统要充分利用现有先进技术手段，采用相同的体系结构和运行平台，基于多层架构和组件技术，进行构建，整体架构基于YII的MVC结构，分为显示层、控制层、服务层、持久化层。组件的执行是以模型进行驱动，每层都有相应的模型配置，引擎解析这些模型，自动实现各层的功能做到系统结构层次清晰。所有应用逻辑、流程、数据等都应当能够根据实际业务要求的颗粒度进行封装。

人事综合应用平台

人事综合管理应用平台是为校内各个角色提供统一的人事相关业务访问和使用的平台，考虑到用户使用体验和展现效果，针对各管理角色和教职工个人角色分别提供人事管理平台和教职工一站式服务平台。具体功能如下：
1、人事管理平台
包括以下子模块：管理首页，作为人事管理平台的管理端首页，提供围绕聚焦管理的各业务待办汇总、待办处理任务、各业务数据预警、系统消息、通知等版块的快速入口。应用检索，用户可根据关键字在首页进行快速定位到想要查找的应用。应用分组，提供可按管理科室、业务类型等进行业务模块的分组，把同类应用放在相同的分组中，方便集中管理和使用。皮肤切换，需提供至少4种不同颜色的皮肤供切换系统风格。
2、应用管理中心
应用配置,所有在人事综合应用平台中的应用，提供包括应用的编辑、应用授权等操作，便于管理人员对应用进行相应管理。应用编辑时可查看应用的版本信息、应该访问入口地址，可修改和查看应用图标信息等。首页设置，可对首页布局进行设置，包括待办、预警、通知、消息等各版块的排序，是否启用等设置。可对应用进行分组，可以新建分组，自由组合应用内容放到分组里面，也可对现有的分组进行排序、编辑修改等。可对学校管理和个人两大角色进行配置，为其提供了个性化的配置方案。通知管理，提供管理员在线发布通知的功能，通过富文本编辑器进行通知内容的编辑和发布，并可随时取消发布。
3、基础服务平台
?常用应用，系统能根据应用的业务周期或使用频率设置为常用应用。收藏应用，用户可将自己经常需要使用的应用添加到收藏夹，并在收藏夹中直接方便的获取到自己收藏的应用。

具体业务功能模块

招聘管理

学校各类人才的招聘、引进的全过程管理，设计统一的人才招聘和引进门户，实现PC/微信等多端的招聘和引进政策宣传渠道，实现与应聘人员之间的及时互动，建设人才池，不断收集、更新和维护人才信息。
应聘人员可以通过本系统提交简历，应聘岗位；学院（二级单位）和人事处管理人员可筛选审核应聘信息、跟踪招聘进程（面试、试讲、体检等）、统计招聘结果；应聘成功的转入进校审批过程。
功能模块涵盖招聘计划管理、网上应聘管理、招聘审核到招聘笔试、面试、心理测试在内的与教职工招聘相关的信息化应用。

入职报到管理

经学校审批同意的聘用人选，人员信息可自动从招聘系统转录至人事系统（导入人员信息excel表）,转录信息包括：姓名、部门、出生日期、身份证号、学历、学位、手机号、专业、毕业院校、政治面貌、入党时间、招聘部门、见习部门等，并标记为待档案审核，并且可以扩展增加其他子集以及基本信息指标。
信息采录到系统后，工作状态为待入职，授权聘用所在单位、后勤部门、信息化中心等部门可以看到待入职人员的部分信息。
人事处入职管理员根据协议签订情况决定是否同意入职。
同意入职的，系统向所在单位和受聘者发出通知单，包括同意入职日期、办理入职手续流程、办理入职手续所需材料等。
面向新进教职工的报到注册功能采用直观的展现方式,以人性化的方式提供导航界面，新进教职工可便捷的了解到校报到注册流程的办理进度及办理状态。

组织机构管理

机构设置
包括学校组织机构分类及新增、更名、撤销、拆分、合并等功能；机构基本信息可进行编辑、查看；可直观展现组织机构树形结构图；包括分析查询某个部门的历史变动情况、某个职工在部门变动的记录的功能。
编制与岗位管理
相关人员可以设置及调整学校管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位的岗位设定，并根据实际人员岗位情况统计岗位聘用汇总表。可实现不同岗位序列的建设和管理。包括岗位设置管理和岗位分析统计的功能模块。
岗位体系设置
统筹设置全校管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位的分级，并规划适应本校的职务级别、专业技术职务、学科、工人技术等级等维度。包括岗位类别管理、岗位级别管理、职务级别管理、专业技术职务设置。

教职员工信息管理

1.教职工信息库
建立全校统一的教职工信息库，包括在职人员(事业编、非事业编、兼职等)、调出人员、离退人员和去世人员库。教职工信息由基本信息和一系列信息子集组成，包括学习经历、岗位聘任、行政职务、专业技术职务、国（境）外留学或工作经历、培养培训、政治面貌、亲属关系、合同信息、单位（岗位）异动、考勤管理、考核管理、薪酬社保待遇、档案管理、电子履历表管理等，并能整合教职工的教学、科研、培养研究生等方面的业务数据，实现以教职工为中心的全方位的信息管理架构。
2.教职工信息修改
教职工基本信息和相关信息子集，均可开放给教职工个人修改或修改申请；对于与系统相关的信息，研发了相应的接口供其他系统进行修改；提供支撑材料影像文件上传功能。可手机扫描二维码上传附件。
3.教职工信息审核
教职工基本信息和相关信息子集，均可由二级单位和人事处审核，审核通过后修改内容才会生效。审核时，可以按字段审核通过或不通过。支持审核相关申请信息在线手机审核签名。
4.教职工信息查询统计
实现机构、编制及教职工信息百度式的模糊查询、精准查询等多种查询方式与统计结果。可灵活组织查询条件，常用查询条件可以自主定制保存。查询统计结果可导出为excel文件。系统支持自定义制作柱状图、饼状图等图形类统计分析。
5.教职工信息导入导出
系统支持excel文件内数据粘贴导入功能。导入数据时，可灵活定义导入字段，支持校验导入数据码表。导出数据时，可灵活选择导出数据范围和字段。
6.花名册管理
可灵活设置常用人员名册，包括设置查询范围、显示字段、排序字段等条件。保存好的人员名册，可一键调出想要的人员名单，花名册可以导出excel文件和打印。

非事业编人员管理

提供对非事业编制的各类人员进行管理的功能，并为不同类别的人员提供不同的维护与管理功能，具体功能要求如下：
派遣人员管理
提供对派遣人员的信息维护、管理和查询功能。
兼职教师管理
提供对兼职教师的信息维护、管理和查询功能。
临时聘用人员管理
提供对临时聘用人员的信息维护、管理和查询功能。
学校返聘人员管理
提供对单位返聘人员的信息维护、管理和查询功能。

人事基础管理

合同管理
院系、人事部门合同管理人员可登记教职工的合同信息，系统会自动就合同到期、续签等进行提醒。包括合同提醒、合同信息维护和合同信息查询功能。
校内调动
对教职工在工作期间因各种原因引起的工作岗位或工作部门的变动进行维护，调动时可自动转部门和自动转岗，以方便查询和统一管理。
教职工请假
提供在线的请假申请、院系审核办理、人事处审核办理和学校审核办理功能。可以根据人员种类、请假类型、请假天数分别走不同的请假审批流程。
考勤管理
提供教师考勤打卡位置设置，教职工可在手机端进行定位打卡，根据请假及考勤打卡信息院系可以上报单位的考勤数据，上报后人事处进行审核，具体包括考勤方案设置、考勤信息上报和考勤审核管理。
教职工证明打印
提供出国证明、在校证明、收入证明等模板下载，以及打印申请功能，管理部门可及时收到打印申请审批并打印。
转正定级
（1）试用期结束前，系统自动对本人、二级单位人事秘书、考培科等给出预警提醒。
（2）职工可在线提交转正申请表单，由所在院系主管部门签署审批意见。
（3）考核通过确认后，系统自动提醒劳资科启动试用期转正定级工资办理。
（4）考核未通过，系统自动提醒人事部门为其办理解除聘用或劳动合同，或者延长见习期等。

师资培养管理

进修培训
为教职工的各种进修和培训提供线上的记录和管理，包括进修培训管理、进修培训申请、进修培训申请审核、进修培训反馈、进修培训反馈审核、院系培训申请、院系培训反馈。
学术团体兼职
系统支持管理教职工曾经做过的学术团体兼职信息，包括学术团体名称、起止时间、学术团体级别、兼职职务等，可批量导入和导出；可以联合教职工基本信息查询和导出。
社会兼职
系统支持管理教职工曾经做过的社会兼职信息，包括社会兼职名称、起止时间等，可批量导入和导出；可以联合教职工基本信息查询和导出。
教师资格证
系统支持管理教职工获得的教师资格信息，包括教师资格证号码、任教学科、证书颁发日期等，支持证书附件上传、在线预览和下载，可批量导入和导出；可以联合教职工基本信息查询和导出。
资格证书
系统支持管理教职工所获得的证书信息，包括证书类型、证书名称、发证年月、发证单位等，支持证书附件上传、在线预览和下载，可批量导入和导出；可以联合教职工基本信息查询和导出。
获奖信息
系统支持管理教职工曾经获得过的奖励情况，包括奖励名称、奖励级别、获奖日期等，支持证书附件上传、在线预览和下载，可批量导入和导出；可以联合教职工基本信息查询和导出。

绩效考核管理

年度绩效考核
围绕学校的年度绩效考核，我们开发了面向个人和各级审核人员的相关应用，系统可通过系统集成实现填表工作的自动化、能够实现考核环节的进度监控和查询、能够实现考核表和汇总表的自动生成。具体功能要求如下：
年度考核方案设置
管理部门能够灵活配置和设置包括考核年份、批次名称、填报序列、考核人员、填报内容、考核环节、考核时间等在内的信息，并能够对考核进行测试和开启操作。可针对各分项内容进行排序自定义，同时支持分项上传佐证附件材料；
个人年度考核填报
参与考核的教职工可就个人考核表的主观总结以及客观量化数据进行在线填报。系统支持通过不同颜色展示个人考核审批情况，支持在同一个页面看到考核各环节进度以及业务数据审核情况、审核明细等信息；可填报考核说明，在填报之前可以直观的了解到需要填报的数据和相关要求。填报完成后可自动生成相应报表，填报人员可在线预览、打印。
年度考核（部门审核）
人事干事可在系统内对上报的考核表进行初审，并可便捷的查询和统计相关信息，帮助其了解该部门的考核进度和结果统计。
年度考核（学校审批）
人事处可以在线审核全校范围人员的申报信息，填写审核意见，监控各部门考核情况，考核表预览打印，考核历史查询和考核结果统计分析。系统包括考核表打印、考核历史查询、考核结果统计分析等功能，可辅助人事处开展考核业务。系统可以部门分组的形式监控每个部门的考核状态并可钻取各个部门的考核结果情况分布，以图表显示。

评聘管理

围绕学校的职称评审，开发了面向个人和各级审核人员的各种应用，并且可通过系统集成实现填表工作的自动化、能够实现考核环节的进度监控和查询、能够实现评审表和汇总表的自动生成。具体功能如下：
职称评审方案设置
管理部门能够灵活配置和设置各类评审信息，能够设置评审流程，并能够对考核进行测试和开启操作。系统支持针对各分项内容的排序自定义功能，同时应支持分项上传佐证附件材料。
专业技术职称申报
为参与职称评审的教职工提供个人信息在线填报功能，包括人员基础信息、学习工作经历、教学业绩、科研业绩信息等数据的填报；系统支持通过不同颜色展示个人职称审批情况，支持在同一个页面看到职称评审各环节进度以及业务数据审核情况、审核明细等信息；
专业技术职务审核（部门审批）
为部门提供对其管辖范围内的教职工进行初步审核功能，包括职称申请审核办理、申报表打印、职称评审进度监控、职称评审历史查询和职称评审统计分析。
专业技术职务审核（学校审批）
人事处可以在线审核全校范围人员的申报信息，包括：职称申请审核办理、上会汇总表打印、职称评审进度监控、职称评审历史查询、职称评审统计分析；系统支持通过不同维度（审核环节、业务数据）对评审的过程进行全面的监控。

薪资管理

系统包括薪资结构信息、工资信息、薪酬标准和薪资账套在内的薪酬管理体系。
工资体系
薪资项目管理
能根据学校实际情况自定义教职工工资结构中的薪资项目，包括岗位工资、薪级工资、教护龄津贴、高温补贴等。
薪资信息管理
能根据学校实际情况自定义教职工工资发放所关联的个人信息，包括岗位级别、薪级工资级别、岗位津贴发放标准等。
薪资标准管理
能根据国家政策及学校实际情况自定义及灵活调整工资的发放标准。所有标准的调整可形成薪资标准变化记录，以供日后查阅。
薪资账套管理
能根据学校实际情况由薪资管理员管理和设置在编、退休等不同工资发放标准的教职工工资帐套。支持在薪资账套中维护发放薪资项目和薪资信息，并可针对不同的账套执行不同的薪资发放标准。
薪资发放管理
薪资信息库管理
可管理薪资信息信息库。在薪资信息库管理中，可维护个人与劳资相关信息，包括所属帐套、岗位工资级别、薪级工资级别、执行工资标准等。
薪资发放管理
可对薪资月度发放的执行情况进行管理，包括工资起薪、停薪、工资变动处理、工资数据日常维护（编辑、导入）、工资明细及工资变动数据的导出等。
工资调整
可针对人事处岗位聘用、职称评聘、岗位分级等业务导致的大批量工资调整情况，批量导入执行情况自动处理工资变动数据。人事处可以批量导入最新的执行信息，通过系统自动计算调整后的工资发放情况和补发补扣情况，将计算结果执行到月度工资中。
薪级工资晋升
根据教职工上年度考核结果和晋升规则，可智能计算是否执行薪级工资批量晋升。
薪资标准调整
可批量调整教职工岗位工资、薪级工资国家标准。可批量调整校内岗位津贴等其他津贴的数据。

社保管理

社保管理
社保体系
可维护缴纳的养老、失业、工伤、生育、医疗等险种；可设置社保规则、社保账套引用；可根据地区政策设置对应的社保缴纳规则；可针对不同的人员分类，设置不同社保缴纳账套。
参保人员库管理
可记录在册参保人员相关信息的管理功能，包含参保人员基本信息、社保缴纳基数、各类保险的缴费基数、个人/单位缴费金额等。
增员管理
进校人员起薪后，可以参保人员库进行增员管理，包括登记参保信息和基数等。
减员管理
在册参保人员停薪后，可在社保管理员办理减员。
社保异动日志
可记录增员、减员和社保基数变动日志并可查看。
社保基数计算
可设置社保规则变化和个人年收入变化信息，并在设置后可重新计算全校参保人员的的社保基数。
社保缴费管理
可维护每个月全校参保人员的社保缴纳情况。
社保查询与统计
社保缴费查询
可查询每月全校参保人员的社保缴费情况。
社会保险统计
包括以下维度的查询与统计功能：社会保险在职教职工花名册：统计学校当前时间在职教职工人员名单；就业登记人员花名册：统计学校某时间登记就业人员的人员信息和合同信息；终止、解除劳动合同备案申报花名册。
理论社保查询
系统可查询全校参保人员的理论社保情况，可查询出现补缴社保时的时回归数据。

离退休管理

系统支持灵活设置离退休年龄规则，自动筛选近一年离退人员名单，并提醒近期退休人员可批量进行离退休登记。
离退休提醒：根据离退休规则设置，自动计算教职工的离退休日期，并提前提醒相关人员办理相关手续。如已办理延迟退休的，则以延迟退休截止日期为准进行提醒。
离退休登记：对于到期离退休人员，可在线办理离退休登记手续。系统可自动计算离退休金额度及比率，打印离退休审批表。离退休登记完成后，转资产交接手续。交接手续办理完毕，教职工信息从在职人员库转入离退休人员库，并可发起在职人员停薪通知和离退休人员起薪通知。
延迟退休管理：需延迟退休的人员，可通过系统登记延迟退休信息，包括延迟退休截止日期、延迟退休原因等，延迟退休期满后，仍可继续申请延迟退休，支持多次延退可查询统计系统中处于延迟退休状态的人员信息。
离退休人员信息：离退休人员信息的查询、导入导出、统计分析等。

离校管理

提供针对离校信息的登记维护，并且能根据离校原因来更新人员在系统中的当前状态，也可由离校教职工个人在线发起离校申请，经本单位审核后提交人事处进行审批，人事处审批通过后人员信息状态自动更新，人事处可进行离校信息查询等。

在线投票管理

投票管理员设置
用于多个人同时负责、组织某一投票工作时用来对管理员的设置，或原投票工作管理人员更换时对新管理员进行设置的使用场景，同一组的管理员可相互管理组内人员管理的投票批次。
投票专家管理
用于提前设定专家信息，在发起投票时可从此专家库选择投票专家，专家信息包含专家邮箱、学科、身份证号、所在单位、专业、研究方向等。
投票批次
管理员可以新增投票批次，设置被投票人的名单信息、投票专家信息、投票选项等相关配置、生成专家投票随机账号、开启投票后生成投票系统登录地址和二维码，投票根据分配的随机投票号直接登录投票系统进行在线投票，管理员可以在投票结果监控页面在线实时监控投票结果或重新投票等。
专家在线投票
根据发放的投票账号可进行PC端登录投票或扫描二维码在手机端进行登录投票，支持实名和匿名投票两种模式，匿名模式只需要使用分配的随机投票账号登录，实名则需要输入姓名和手机号码登录，登录后根据不同的投模式进行同意、不同意投票或排名投票，投票提交后不可再修改结果。
投票结果监控
投票开启后，管理人员可进入投票监控页面，可通过大屏幕现场实时显示投票情况，包括投票专家提交情况监控和被投票人得票情况监控，所有投票专家投票提交后，系统自动根据预置逻辑计算投票结果。

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产品分类

组工干部人才系统学校教育干部人才系统卫生医疗干部人才系统

卫生医疗干部人才系统简介

系统根据医院人力资源前瞻式管理理念与专业管理经验设计而成，能满足医院全面的人力资源管理需求以及行业政策、等级评审等相关要求，基于PaaS平台开发，技术领先，可快速满足医院个性化业务需求。

产品特点
一体化数据，搭建医院集约化人力平台
1. 覆盖人力资源六大模块，完整记录员工成长全数据
2. 对接HIS、手麻系统、HRP、钉钉、企业微信等外部平台，形成“人事+财务+业务”一体化管理
3. 开放Open-API，可对接院内自研系统，搭建开放互联的管理生态

自动化流程，医院管理更敏捷
1. 组织架构灵活调整，赋能业务快速迭代
2. 集中权限管理，信息管理更标准、安全
3. 自动化招聘，缩短招聘周期，更快抢占人才
4. 标准化入转调离，在线管理，释放HR压力

人性化管理，打造员工自由体验
1. 灵活科室排班，落地医院人性化管理
2. KPI、360考核，激发员工活跃性与业务能力
3. 界面操作简洁友好，在每个细节根植互联网氛围

具体业务功能模块

招聘管理

功能模块涵盖招聘需求管理、招聘职位管理、招聘渠道管理、简历管理、人才库、面试甄选、录用管理等。
(1)支持手动导入、页面抓取或从其他招聘渠道获取简历，做到再多的渠道和来源也能一站式管理。
(2)简历筛选、面试日程、offer发放到录用管理，完整覆盖整个招聘流程，为公司获取每一个人才保驾护航。
(3)支持医院根据自身情况建立人才库，为每个医院的人才储备搭建基础。
(4)针对每一个职位提供招聘计划管理，轻松应对快速增长人才需求。
(5)完善的招聘统计信息，全方位透视招聘流程，让招聘不再盲目，真正做到需求有计划、投入有产出。

核心人事/员工日常事务管理

对员工的入职、转正、部门或岗位或职务的变动、离退休整个职业生命周期进行管理，同时包括合同、基础档案和技术档案等进行维护。包含全院各类人员信息；编制内人员、合同制、临时工、离退休、国外引进专家、劳务外包人员等。
(1)预入职管理：自动发送入职通知；入职人员PC端、手机端填写入职资料；入职审批流程。
(2)入职管理：工号自动分配、员工资料收集、入职手续办理。
(3)员工转正：员工试用期管理、试用期转正、试用期到期提醒。
(4)员工生命周期：员工职位变动；员工跨科室、跨院区调动；员工级别晋升、降职；员工属性变动。
(5)合同协议管理：合同新签、续签、变动、解除；劳动合同、劳务协议、实习协议；保密协议、培训协议、竞业限制协议。
(6)基础档案、技术档案:对员工的工作经历、奖惩经历、教育经历、职称信息、家庭背景、紧急联系人、语言能力、计算机能力、培训进修、技术档案、
员工档案、员工健康证等进行管理。
(7)离退管理：离职申请审批；离职年假折算；职手续办理。

敏捷排班/考勤/假期

(1)灵活落地各类考勤制度：弹性班次、坐班、排班等。支持院级、科级班次设置，班次调整、加班、扣班快捷操作，全面满足医院考勤管理需求；
(2)员工考勤全面线上管理，可与钉钉、企业微信打卡对接，以及主流考勤机对接；补签、加班、休假、调班、外出/出差/进修等均可在线查看申请，考勤异常系统自动提醒
(3)管理者轻松掌握员工出勤情况，用工风险，随时随地完成审批，在线排班、申请支援，人员管理更方便。
(4)HR每月无需费力维护考勤数据，系统自动汇总日月报，并与薪资自动关联，更能智能穿透问题数据，快速完成考勤核对，提升HR管理效率。

智能薪酬

(1)无比强大的薪资计算：自动算薪，既快又准，还能规避合规性风险，从此告别手工计算；
(2)多重薪资结构：薪资结构支持基本、岗位、奖金、调整等6大类工资项，满足各种复杂薪酬设置；
(3)轻松汇总薪酬成本：一键发放调薪提醒、工资条，告别手工操作，各类报表一键生成，彻底摆脱excel的反复处理
(4)全面的社保/公积金数据管理；与员工花名册同步，增减员清清楚楚；五险一金、补缴、大病医疗，一应俱全；
(5)完整的保留社保历史数据，一键归档，一键生成下月月报。

灵活绩效

一站式绩效考评、业务数据、权重设定、奖金计算：
在线考核评分，RBRVS、CHS-DRG、自定义项目权重设定，业务数据自动获取，绩效分组、绩效奖金规则配制、自动计算，二次分配自动计算。
考核工具：360度全方位考核，KPI、MBO、OKR，BSC平衡记分卡。
考核流程：年度考核流程，季度考核流程，月份考核流程。
奖金计算：业务数据、工作量统计，基于RBRVS、DRGs奖金模型，分组绩效奖金计算、二次分配
指标管理：指标模板，指标类型：定量、定性、调整项，指标库，指标设定：指标分解、指标申请，指标变动，周期性指标
考核关系：汇报关系：直接上级、职能上级、直属下级，组织关系：科室负责人、分管领导、条线负责人
考核评估：平行打分，层级打分，单个评分，批量打分
考核汇总：指标权重、考核关系加权,自动汇总考核得分,生成考核等级：分值转换,强制分布
绩效反馈：绩效反馈，员工申诉，改进计划

技术授权（医技药护）

医师授权：包括线上考核、授权申请、授权审核; 授权结果同步医师档案; 授权依据对接His;授权结果与His同步验证;各类授权项目自定义维护
授权申请:技术资质等级,医疗文书书写权限,处方权,高风险技术操作,手术授权,护理授权
授权考核:医师授权考核,手术操作考核,手术量考核
考核指标管理:指标模板,考核项目,考核步骤分解,考核内容, 评分标准,分值设定
审核/考核关系:资格审查,人事科或相关科室,组织关系：科室负责人、分管领导、条线负责人, 正式授权：医务科、委员会
授权/考核依据:授权依据设定,HIS系统获取实际依据信息,审批时依据不足警示
授权项目:手术项目与分级管理,高风险项目管理,授权依据维护,HIS系统自动获取
授权结果验证:授权结果归档，档案与医师档案同步,授权结果系统自动与HIS系统,实际授权所设置权限进行验证

科研管理

科研项目管理：科研申报、评审、立项、在研（经费、进度、中检、变更）、验收，项目线上申请与审批，过程中各关联子项目审批；
科研经费管理：项目经费预算，经费到账管理，经费支出外拨管理
科研成果管理：论文，著作，获奖，标准，鉴定成果，专利登记
学术活动管理：学术活动登记，学协会任职登记，学术活动信息同步至员工档案
科研队伍管理：科研人员基本信息，院内专家库管理，研究机构、科研平台管理，组织机构信息管理
科研绩效考核：针对医院的科研绩效办法，进行个性化的开发，针对医院科研奖励办法个性化开发，自动计算出奖励金额
评估决策：科研报表，科研人员、项目、经费、成果、外事、目标、战略等分析，科研查询

培训考试管理

包括的模块有培训、考试任务发布，外出培训、进修项目申请与审批，线下培训动态二维码签到，灵活考试导入模板，学习档案自动同步至员工档案中。具体如下：
课程管理: 课程库设置,课程范围,岗位必修课
讲师管理: 内部、外部讲师 ,讲师积分,讲师授课资质
培训需求调查: 调查问卷模板定义 ,年度培训需求调查
培训计划: 年度培训计划 ,月度培训计划
培训任务: 培训任务发布：公开课、定向课程、指定发布范围,培训报名 ,岗位必修课推送,科室任务推送
在线培训: 课件导入：PDF、Word、PPT、视频、音频,在线培训记录
线下培训: 培训教室管理：人数控制 ,培训出勤：二维码签到
在线考试: 题库管理,试卷管理,考试管理,阅卷管理：自动阅卷、手工阅卷
培训实施: 培训名单 ,培训评估
培训记录: 员工培训记录 ,员工培训协议,外部培训记录导入 ,培训记录同步员工档案

员工健康档案

年度体检预约、分流管理，约规则自定义，自动对接His体检报告，体检报告自动归档，同步至员工健康档案。具体如下：

员工体检预约: 预约指定体检时间，手机查看体检信息，体检自费项目申请，自费项目流程自定义
健康档案: 系统自动获取体检报告，体检报告同步至员工健康档案中，健康档案按年度分类
预约规则设置: 开放时间与时间段设置，每时间段预约量控制，预约范围，审核流程
流程管理: 预约流程自定义，审批流程规划，自费项目流程可转入财务科
项目管理: 体检项目维护，自费套餐维护

职工自助

员工在线参与人事管理，提高员工满意度。具体如下：

自助角色: 员工自助, 科主任自助, 院领导自助, 人事专员自助
常用功能: 新闻公告 , 常用文档下载 , 员工工作日历, 调查问卷 , 代办事宜 , 医院通讯录 , 申请与审批
自助查询: 员工信息查询 , 劳动合同查询 , 电子工资单, 社保查询 , 考勤刷卡查询 , 假期查询 , 绩效查询
员工自助: 内部应聘, 考核自评
科主任自助: 我的团队, 科室招聘需求申请 , 科室薪资发放审核 , 科室指标分解
院领导自助: 战略仪表盘 , 院长桌面